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新時代科協工作的“金華答卷”

來源:金華市科協 時間:2019/9/27 14:05:00

浙江省金華市科協始終按照習近平總書記對科協系統“四服務”的職責定位要求,立足金華實際,堅定不移推進科協改革,以最飽滿的政治熱情,最強烈的使命擔當,最務實的工作作風,積極探索創新新時代科協“四服務”工作,科協各項工作邁出了新步伐,取得了新成效。

一、高舉改革大旗,謀實換屆工作,科協組織煥發新活力

群團換屆樹立了新標桿。去年9月份,金華市委作出批示,要求市科協10月上旬完成換屆工作。市科協倒排時間、全力以赴做好換屆工作。開啟無休模式,一人多用。全體干部職工放棄中秋國慶休假,采取“白加黑”工作模式,做好大會籌備工作。開幕式為3名院士頒發名譽主席證書、院士專家工作站授牌、青年科技獎頒獎三個議程,為大會增添了亮點。大會與“院士行”活動并舉,邀請8名院士和15名專家參加大會開幕式和“院士行”活動,開幕式后院士專家們赴企業簽約或考察或對接或舉辦學術論壇。市四套班子主要領導出席開幕式,陳龍書記和陳玲玲副書記分別在大會上作了重要講話,充分肯定全市科協組織所取得的成績,并提出希望和要求。浙江省科協黨組書記鄭金平出席會議,用“橫店現象”、“永康模式”、“浦江做法”、“金華答卷”點贊科協工作。領導們的肯定極大地振奮了廣大科技工作者的信心,增強了榮譽感、使命感和責任感。大會選出了市科協新一屆領導班子。新一屆科協班子聘請了朱位秋、龔昌德、龔曉南3位院士為名譽主席,設置了4名副主席,增設了1名掛職副主席,中科大教授、著名青年科學家陸朝陽、“國千”人才郭振榮任兼職副主席,大大增強了領導班子的影響力和活力。大會充分展示了科技工作者的風采,道出了科技工作者的心聲,發出了科協最強音。

基層科協組織實現了全覆蓋。始終把推進基層科協組織建設作為改革的突破口,接長手臂,延伸鏈條,不斷擴大基層科協組織覆蓋和工作覆蓋。制定了“三長”試點工作方案,全市首批共建立了61個“三長”工作試點單位,占全市鄉鎮(街道)總數的39.61%。確定省級試點單位3個,市級“三長”工作試點單位30個,縣級28個。全市建立了責任明確、上下協調、運轉有序的“三長”工作長效管理機制。浦江縣科協積極探索基層科協組織建設創新模式,(社區)實現了“三長”工作全覆蓋,“浦江做法”得到了中科協和省科協的肯定。充分吸納衛生院院長、中小學校長、農技站站長等“三長”,以“專職、兼職、掛職”的方式,進入基層科協領導班子,引領基層一線科技工作者助力科技創新和鄉村振興戰略。據統計,市縣兩級科協委員中“三長”271人,占43.08%;常委中“三長” 95人,占38.61%;兼職副主席隊伍中有“三長”40人,占57.97%。婺城區科協在全區科技型企業全部建立了科協組織,蘭溪市科協在建金高速公路指揮部成立了科協,金華經濟技術開發區成立了新能源汽車小鎮科協,全市實現了高校科協、鄉鎮(街道)、社區(村)科協組織全覆蓋。

二、探索服務機制,拓展引才渠道,為“院士經濟"注入新動力

近年來,院士專家工作站建設已成為我市高端智力引進的重要抓手,2018年東陽橫店7家建站企業稅收占當地工業總稅收的76.88%,創造了院士經濟“橫店現象”,得到了中國科協和浙江省科協領導的充分肯定,也得到了中央媒體的廣泛關注和宣傳報道。

服務機構實現了從無到有。市委辦[2011]53號文件《關于推進院士專家工作站建設的實施意見》中,明確提出了要建立金華市院士專家服務中心,中心設在市科協,但實際上一直未落實。市科協采取政府購買服務方式落實3名工作人員,全方位做好院士專家工作站建設的協調、服務、保障工作。

創新“浙江院士之家”建設。為集聚更多的高端智力服務金華經濟社會發展,市科協聚優勢、整合力,努力打造院士專家工作站建設升級版——“浙江院士之家”建設。加強對森山健康小鎮“浙江院士專家”建設的工作指導,積極打造“一家多點、全域化、一體化”的“浙江院士之家”,提升服務內容和服務水平。充分發揮金華區域優勢,整合9個縣(市、區)人才優惠政策資源,出臺更多服務高端智力集聚金華的政策措施。每個縣(市、區)各確定一個生活保障點,院士金華活動全免費政策覆蓋全市,在全省率先推出院士專家來金學術休假、項目考察、院企對接、技術沙龍、決策咨詢、課題調研、活動聯誼、休閑養生等活動一律免費的金義都市區一體化政策。

保障機制不斷完善。出臺了《金華市院士專家活動經費管理暫行辦法》,市科協主要領導帶隊,主動上門拜訪院士,收到了很好的實效。實現院士專家工作站審批“最多跑一次”。做好申報前現場指導,變企業跑為我們跑,做到成熟一家審批一家,一個工作日辦結。進一步完善市縣聯動、部門聯合、專家考評、協調小組評定的工作站考評管理機制,加強工作站的動態管理、績效管理,不斷促進工作站提檔升級。加大財政保障力度,完善《金華院士專家工作站建設管理辦法》,院士專家工作站年度考核財政補助專項資金在原有的基礎上提高了一倍。

拓展科協服務內容。為貫徹創新驅動發展戰略,幫助企業解決人才和技術需求,加快院士專家工作站建設的提升,市科協啟動了“科協金服務”項目。與金華銀行合作,搭建銀企服務平臺,針對建站企業需求,推出“一企一策、量身定制”的個性化、多元化的綜合金融服務,企有所需,我有所應,進一步深化工作站的服務內涵,為實施院士專家工作站擴量提質工程提供保障。

助力創建“國際院士創新中心”。邀請吳志強、朱位秋、龔昌德、龔曉南、陳勇院士和德國穆勒院士考察“國際院士創新中心”選址,為金華創建“國際院士創新中心”獻計獻策。進一步完善服務機制,出臺更多服務高端智力集聚金華的政策措施,優化人才生態環境,努力打造高端智力集聚新高地“金華樣板”。

三、緊扣工作大局,優化引智壞境,智力引擎助推金華創新發展

金華市科協圍繞市委人才工作目標,以深入“三服務”為抓手,通過完善工作機制、實施擴量提質工程、強化品牌建設,智力集聚工程取得顯著成效。

院士金華行活動亮點紛呈。2018年先后邀請了陳勇、石學敏等83位海內外院士來金,舉行了16次院士行活動,開展院士企業對接20場(次),簽約項目15項,舉辦院士報告會11場(次),院士專家咨詢座談會9場(次),論壇4個。舉行了森山小鎮院士林揭幕儀式、第17屆工科會“院士專家金華行”等活動。邀請了朱位秋、周豐峻等7位院士參加浙江舉辦的中國科協第20屆年會活動。邀請薛永琪院士出席金華第17屆工科會開幕式并致辭。幫助市人民醫院、浙江佳環電子等單位引進了李兆申等7位院士。邀請朱位秋、陳劍平、俞孔堅三位院士出席金義一體化暨都市能級提升專題研討會。今年,邀請了吳志強、潘復生、陳勇、汪衛華、蒂姆·享特等50位國內外院士、諾貝爾獎、圖靈獎得主來金,舉行院士金華行活動,為金華經濟高質量發展把脈問診、建言獻策。開展院士大講壇7期,院士對接企業29場(次),舉辦院士專題報告會12場(次)。邀請了薛永祺、龔昌德院士出席首屆“G60科創走廊院士論壇”。出版了《院士在金華》書籍。吳志強院士、潘復生院士金華行活動得到了市委陳龍書記的批示。

工作站建站數量不斷躍升。金華市科協結合“三服務”活動,主要領導帶隊深入企業開展調研,掌握企業科研和人才需求情況,挖掘有建站潛力的企業。梳理“準院士”人才庫,加強與海外院士、“準院士”等高端智力的交流與合作,不斷拓寬引才渠道。今年上半年,新建市級院士專家工作站12家,引進了汪衛華、潘復生、蒂姆·享特、袁隆平、任陣海、阮長耿等7位院士,其中科學院院士1名,工程院院士5名,外籍院士1名,合作領域廣泛,涉及新材料、生物醫藥、環保能源等,引進進站工作創新團隊9個,引進專家 58名,簽約合作項目23個。截至目前,全市共建成院士專家工作站79家,其中全國示范站3家,省級站20家,共簽約建站院士76名(金華籍院士7名),引進專家536名,簽約合作項目432個。

院士專家工作站成果顯著。金華企業借助院士專家力量,在科技創新、產品研發、技術攻關、工藝改進等方面取得重大突破,企業利潤和上交稅收大幅增長。如:東陽建站的11家企業,工業產值、利潤增速維持在30%50%20181-12上交稅收達18.15億元。浙江聯宜電機有限公司依靠院士領銜進行技術創新,年申請專利數量超500項,累計專利保有量2653項,涉外專利遍布全球。周豐峻院士提出的“浙江要搶抓玄武巖纖維及復合材料產業發展機遇的對策建議”,得到省委常委、常務副省長馮飛批示,申報項目列入2019年度省重點研發項目,為企業爭取到300萬元扶持資金。去年10月,周豐峻院士攜手張建民、劉嘉麟、吳智深等4位院士、15位專家和全國玄武巖纖維產業企業集聚橫店,舉辦了“全國玄武巖纖維產業軍民融合創新發展基地成立暨學術論壇”,進一步推動產業軍民融合深度發展。浙江金鍋鍋爐有限公司依托陳勇院士團隊,建立“金東區可腐爛垃圾處理中心”,開發了可腐爛垃圾熱解炭化技術,年處理可腐爛垃圾7200噸,取得了良好的社會效益和經濟效益。

打造學會“助力工程”新樣板。充分發揮省市縣三級學會專家作用,永康現代農業裝備高新技術產業園區建立了協同創新基地,建立了市級院士專家工作站1家,重點企業研究院2家,國家級學會工作站3家,企業產學研用合作驛站6家,引進國千1人、省千4人,與企業簽約合作項目39項,已有10多個項目投入了產業化,協同創新基地“永康模式”在全省推廣。磐安成立了中藥材產業學會服務站,聘請了孫漢董等3名院士專家為特邀顧問,浙江一方制藥有限公司年產12億袋中藥配方顆粒劑生產線項目落戶磐安。持續推進創新服務驛站建設,在蘭溪市中醫院建立了創新服務驛站,在武義成立了茶產業創新驛站,有效助推區域經濟高質量發展。

激發科技創新“內生力”。開展“尋找科技追夢人”活動,認真做好科技追夢人的遴選工作,深入挖掘一線科技工作者投身科研、服務發展、默默奉獻的科技工作者,尋找 100名科技追夢人。進一步激發全市廣大科技工作者創新熱情,增強科技工作者的榮譽感、自豪感、責任感,通過大力宣傳科技工作者的優秀事跡和先進形象,弘揚科技工作者愛國奮斗精神,營造尊重人才、鼓勵創新的良好社會氛圍。

四、匯聚高端智力,創新活動載體,浙江中西部科技論壇取得新碩果

610日至11日,第十屆浙江中西部科技論壇在金華成功舉辦。本次論壇設主論壇1個,分論壇30個。論壇以“共話綠色發展、共創無廢城市”為主題,深入貫徹習近平生態文明思想,集聚院士深入分析綠色產業發展面臨的形勢和機遇,瞄準綠色產業科技和技術創新需求,實現技術成果和企業需求精準對接,是一次針對綠色產業發展和無廢城市建設的高端精準把脈。

一是領導重視。市委常委張偉亞主持開幕式,省科協黨組書記、副主席鄭金平,市委副書記陳玲玲出席開幕式并致辭,市長尹學群宣布論壇開幕,市四套班子領導為院士專家工作站授牌。

二是嘉賓云集。參加論壇開幕式院士6位,分論壇院士14名。邀請外籍院士4名,其中諾貝爾獎得主1位,出席分論壇專家學者57位。30個論壇涵蓋了生態環保、數字經濟、機械制造、生物制劑等各個領域,參會科技人員達3000人。

三是載體豐富。舉辦了3場院士大講壇,陳勇、王金南、王廣基三位院士分別圍繞“探索‘無廢社會’建設的路徑、“科學把握生態文明建設新形勢,爭當綠色發展和美麗中國建設排頭兵”、“精準醫學背景下的藥代動力學的發展”作了主題報告。《院士在金華》授書儀式上,六位院士親自為科技工作者代表授書。舉行了院士專家站授牌儀式,6名院士和市領導為我市2019年新建的12家院士專家站進行了授牌。啟動了“科協金服務”項目。開展了2次院士行活動,邀請4名院士考察了國際院士創新中心選址,赴義烏開展院士行活動。舉辦了院企、校企對接專場,王金南院士與環保企業對接,王廣基院士與醫藥企業高人才交流座談,浙師大與金衢麗三地14家企業對接,簽訂13個合作項目。省科協鄭金平書記在市科協上報的專報上批示:“本屆論壇層次高、載體新、亮點足”。王廣基院士致信感謝,稱贊金華市科協是全國典范。

五、聚焦民生需求,提升服務能力,科普工作取得新成效。

以實施《全民科學素質行動計劃綱要》為主線,聚焦民生熱點需求,科普工作的影響力有了新進步,取得了新成效。

科普社會化全力推進。加大《綱要》實施力度,重點人群科學素質行動成效顯著,公民具備基本科學素質比例從2015年的8.09%上升到2018年的11.1%,取得了長足進步。積極爭取并成功舉辦了2018年全國科普日浙江省主場活動,創造了多個全省“第一”。活動時代感科技感強、科學大咖現場助陣,在線觀看總人數達3531110人,創歷史新高。活動成功舉辦,得到了市委書記陳龍、市長尹學群的批示肯定。

科普信息化有效提升。打造科普融媒體陣地,開設了“院士在金華”、“科普100秒”等8個科普品牌欄目。加快全市科普e站建設,全市共建科普e131個。浦江縣科協將科普中國融入到縣“三農”信息平臺,探索“科普中國”落地運用新模式。義烏市科協的微信公眾號每日推送科普知識,取得了良好效果。

科普精準化不斷加強。連續7年共邀請了中科院56位老科學家,為全市中小學生作科普報告532場,受眾學生12萬余人,激發了他們愛科學、學科學、用科學的熱情。舉辦了科普大講堂60期。舉辦了金華市青少年科技創新大賽、“小小創客營”創客培訓、全市科技輔導員培訓、“我的飛天夢”無人機科普展等科普活動。在第33屆浙江省青少年科技創新大賽中,我市9個項目獲得省賽一等獎。在第16屆浙江省青少年電腦機器人競賽中,我市3個項目獲得省賽一等獎。服務鄉村振興戰略,深入推進科普惠農工程,開展“科普四季行”科普下鄉活動,積極開展農民科技培訓和送技術下鄉活動,著力提高農民科學素質。

科普場館建設強力推進。認真貫徹落實省科協關于加強科技場館體系建設有關要求,市開發區建成新能源汽車科技館,東陽市科技館已進入設計圖會審階段,永康市科技館已進入規劃設計階段。按照市科技館“國際標準、國內領先”的綜合性現代科技場館的建設目標強力推進。新科技館由生命與演化、探索與發現、設計與智造、地球與宇宙等4個常設展廳和量子論劇場組成,建筑面積13500平方米。科協組成全省最強科技館行業專家團隊評審科技館布展方案。開展“金華智造”展品征集工作,組織潘建偉院士團隊核心成員陸朝陽教授與設計單位就“量子論劇場”腳本進行深入對接。力促多湖中央商務區管委會,成立專班集中現場辦公集智攻關。目前,科技館裝修布展工程已基本完成各廳內部隔墻制作和全館地面找平工作,各展品展項正處在內場制作階段,力爭科技館2019年國慶節前開館。(來源:金華市科協)

 
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  公告通知
 
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關于舉辦2020年度山西省科技工作者雙創
中國科協辦公廳關于印發《中國科協會徽
關于第十屆山西省優秀科技工作者和第九
山西省科學技術協會所屬事業單位2019年
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